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Se utilizo el índice de correlación de Pearson para determinar la relación existente entre las variables objeto de este estudio, su intensidad y su sentido positivo o negativo.
Objetivo: Identificar los factores de riesgos psicosocial presentes en el own de laboratorio mediante la aplicación del cuestionario de riesgos psicosocial del Ministerio de Trabajo. Métodos: Se aplicó un diseño de tipo cualitativo de carácter, descriptivo, de corte transversal, realizado en el personal operativo de una entidad hospitalaria de la ciudad de Manta de ambos sexos, quienes aceptaron voluntariamente participar en una encuesta de factores de riesgo psicosocial en espacio laboral del ministerio de trabajo. Se utilizó un muestreo no probabilístico de casos consecutivos que incluyó 21 individuos como universo por conveniencia. Se realizó la recolección de datos en una ficha técnica.
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Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas
La falta de gestión puede resultar en sanciones legales, aumento de ausentismo, baja productividad, deterioro del clima laboral y afectaciones a la salud mental de los trabajadores.
Reducción de los costos asociados a los problemas de salud psychological: La prevención de los trastornos mentales y el abordaje de los factores de riesgo psicosocial ayuda a disminuir los costos relacionados con el ausentismo y la atención médica.
Investigación Corporativa Es un procedimiento de investigación que se lleva a cabo con el objetivo…
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Estos problemas no solo afectan a los trabajadores individualmente, sino bateria de riesgo psicosocial forma a que también tienen un impacto directo en la productividad y el clima organizacional.
Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los efectos, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.